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第31章（第4页）

是否续约，一年以后再根据具体情况说，年薪涨幅必须在30。

每月直播时常30小时，必要时间会延长。

所有礼物二八分，你二我八，白纸黑字写清楚。

并且祛除‘大额打赏五五分’这一条。

再加上‘平台不强制真人出镜’这条，同意就签约。

】

工作人员没想到合同里藏着这一条坑，对面一眼就找出来。

尴尬地抹了一头汗，立马又去找主管谈。

对方沉默了大概一小时。

一小时后，语气谨慎了很多。

发过来的合同中也祛除了‘大额打赏五五分’这一条条款。

【其他条件可以商量，直播时长太短了，缩短一半，不利于主播发展。

】

“我的主职不是主播，直播只是偶尔的兴趣。

如果您方觉得时长太长，不适用签约条件。

我也可以采取不签约的方式。”

宁安的这一条消息发送过去。

给对方彻底弄沉默了。

大概是没有见过这么嚣张的新人，对方也很难做。

平台主播都

有每月直播时限，最短也没有少于60小时的。

这主播直接砍掉一半。

但正如宁安所说的，不签约，除了一些外界的消息无法接收，依旧能提款。

对方最终经过严肃讨论，给了回答。

【可。

】

宁安反复看了三遍合同条款，确定没有其他坑，选择了签约。

主管看了宁安的消息回复后，心里对这个新人的热情就淡了很多。

原本是想签约以后就立马拨到自己手下管，现在又把她扔回了新人工作人员的手中。

虽然直播方式新颖，内容也确实不多见。

但这个新人性格太桀骜难管，且直播时间也不固定。

玩票的性质很大。

这种玩票风格的主播一般情况是没办法固粉的，如果后续出现模仿者，将来不一定能走到多高的位置。

数据好，很可能只是昙花一现。

不过这些不妨碍新人工作人员的热情，他立即给宁安发送了消息。

“您好，感谢你看中我们平台！