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第35章 心理评估（第3页）

“是的。

同样原因。

也是家庭背景，有差距。

还是挺大的。”

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“好的。

同样的原因。

第六个问题。

那你目前觉得，提升自己，先赚钱重要呢，还是遇到了爱情，先恋爱重要呢？”

“那当然是·····。”

广阔感觉被套路了。

“不好回答是吧。

没关系，两件事都重要也是选项。”

广阔想了想，“提升自己重要。”

“很好，这是你真实的想法。”

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这些专家并不是空头理论专家。

而是有丰富的实践经验的。

他们询问过无数各种各样的人。

他们总会一点点的问出对方内心真实的想法。

他们还是团队合作，有人在背后收集着信息，有人在前面提问。

他们会通过细枝末节来做出判断。

他们的目的也很简单，就是要了解参选者内心最真实的想法，他们参加的目的是什么。

这么长时间，这么多人集中在一起，如果要是真有些有不可告人的目的的人混进去那可能带来危险。

在前面几轮，有心理疾病，心理问题，还有极端想法倾向的人都被排除了。

最后一关就是确认，或者尽可能的弄清，要上去的人愿意在上面待两年的真实想法和目的。

就算是最后的安全防线吧。

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“第七个问题，你会利用这次机会赚钱吗？”

“我·····。”

“没关系，如实回答就好。”

“也许吧。

我不是太富裕，需要钱。”