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第甲章 24°0838″n 120°4046″e（第2页）

每一个人手中都抱着一叠资料，这一叠资料里面是每一个肉身活着的证明，我们都必须用一张张纸来向他人证明自己存在的意义与价值。

其实我们的死亡证明书也是一张纸，活着跟死亡其实没有什么本质上的差异。

这样的场合可以窥探到人性的许多面相。

除了求职者急于向他人展现自己的价值，雇主也同时急于展现自己公司的价值。

因此在这一路上，「福利」、「待遇」、「成绩」与「抗压力」等这类的名词不时会在耳边回盪。

从宿舍一路晃过来，四月的岛屿已经闷热潮湿，身上的白衬衫已经被渗出的汗水微微浸溼。

我的手边也捧着一叠资料，履歷、成绩单、求学过程中所有的痕跡都浓缩在这a4大小的透明资料夹中。

我把它紧紧揽在怀中，像是一个需要被极尽爱护的婴儿，也怕一不小心把它洒落一地，乱数最大的状态可不是我的理性思维里能够接受的事情。

我走到我的目的地，蓝色与白色相间的旗帜树立在报到处。

「蓝与白股份有限公司（blueandwhitecompanylimited，bamp;w）」成立于3544年，至今也走过了504个年头。

这座名为「帕洛奇欧岛」的岛国是全世界最重要的科技重镇。

而这间公司更是在国际上享誉盛名的机器人公司。

公司的创办人因为成功破解了人脑机制，而让机器人有了自由意识与人性。

人类需要休息，而机器人不用。

因此，这间公司最大的特点就是从创办人以下至工程师以上全是仿真人机器人。

换言之，主管阶层全都是由机器人来担任。

然而，如果有工程师想要被拔擢成为主管的话也是可以的，但他或她必须先放弃人类的身份，然后被公司改造成机器人。

虽然成为机器人之后不需要休息，但他或她也将失去人拥有的珍贵创造能力。

由于这样的经营策略，让这间公司的决策效率比其它传统科技公司高了不只一个层次，也进一步提升了它在世界舞台上的竞争力。

上了楼梯，来到报到处，查验过身份后我就被引导到一个教室里等候。

在这个教室里已经有许多跟我一样的应试者在里面，有些神色自若地坐在位子上，像是一尊静定的岩石。

有些紧张地翻阅手中的资料，口中念念有词，可能是在唸经文让自己心安，也可能是在唸等一下可能被面试官问的问题的答案。

问题令人惊慌，答案令人安心。

有趣的是，在进入这间等待室前我经过几个被拿来当作面试场地的教室。

在经过的时候，周围的热闹喧哗瞬间消失，我进入一个无声的场域，有点像1936年《摩登时代（moderntimes）》的场景。

或许我们都是四十一世纪摩登人工智能时代的演员吧！

等了一小段时间之后，轮到我了。

我被引导到一位老闆面前，这位老闆一看到我就先站起来跟我握手，他笑容可掬，十分亲切。

一开始，他先问了我的硕士论文。

再来我们聊到他的部门是在做什么的，也跟我大致说明了他的工作内容和如何从这份工作中获得成就感。

整个面试过程可以算是流畅顺利，十拿九稳。

再来我又被引导到另一位老闆面前，这位老闆也是站起来跟我握手，但跟上一位老闆不同的是我可以从这位老闆身上感受到一股霸气。

如果拿《猎人》这部两千年前的古老动漫来比喻，这位老闆的念能力铁定比上一位老闆来的强大，跟小杰一样都是属于强化系的。

果不其然，这位老闆的问题也极具挑战性，专攻专业问题。

有些我答的出来，有些没有答的很好，还有些我直接说不知道。

大约半小时的激烈攻防搞得我是晕头转向，还有些微的呕吐感。

结束之后还有第三轮的面试，是被人资面。

人资会问的问题基本上我之前有先做过功课，而真实被问到的问题也大多落在我的预期范围里面。