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第51章（第2页）

策划一组还没有下班，但也不在工作。

他们围成一圈，闹哄哄的，有的拍照有的合影，谢至峤借着身高优势看清包围圈中心的东西。

一辆2004年发行的限量版MCL3090赛车模型。

谢至峤漫不经心的问：「哪儿来的？」

许源拍了50张照片终于满足的从人群里退出来，回答：「咱这栋楼里还有谁送得起这个模型？Alber来面试那天特意送给我们的。

」

【我们】这两个字被加了重音

谢至峤拧眉，冷笑：「瞧你这点儿出息，我买不起？」

许源敢怒不敢言，在心里怒斥：这是能金钱衡量的吗？偶像面前，资本家人人喊打！

孟总监又约沈迩来公司谈了一次，双方都有诚意，Alber的入职手续很快办好。

当消息传到10楼，许源头一次对公司表现出不满。

不知道是谁的意思，沈迩的合同上白纸黑字一个月试用期，是赤裸裸的侮辱！

顶尖的行业专家被挖过来，很多公司为了表示诚意不设置试用期。

许源用未来一个月的上供威胁孟总监，对方无奈的说不是她的意思。

那就是谢至峤的意思。

情感打败理智，偶像战胜资本。

许源已经完全站在新上司的角度考虑问题，他怎么都想不通谢总为什么要为难Alber。

他对新老板说：「Alber，我相信你一定能通过试用期！

」

Alber的表情，说不好是不是觉得自己的智商被侮辱，很淡的笑了一下，「嗯，承你吉言。

」

他的办公室在许源旁边，南北向最大的一间屋子，采光很棒。

园艺公司送来龙血树和剑叶，小盼菩提放在桌上，孟总监的礼物是LaMarzocco的咖啡机，许源送了一套「繁花」香炉。

张小欧想送《迅速融入中国职场文化的必通18关》，被许源骂回去，装了一抽屉能量棒偷偷倒进Alber的minibar。

入职第一天，没有新官上任三把火，也没有高调的全体会议。

沈迩翻开车企部的历年报告，像任何一家公司都存在的，喜欢在领导面前刷存在感的积极主动好员工一般，问：「谢总一般什么时候来公司？」

「之前每天都会来一会儿，最近……」

都没有来。

Alber第一次来面试，谢总没接待。

Alber第一天入职，大老板也没有来站台。

路人随便抓一个人来都知道这是不被领导重视的意思。

许源替老板的老板圆场，「刚开年，集团事忙。