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第100部分（第2页）

卢主任听了这话却有些泄气，皱眉低声对黄一天说：“我跟你说实话，这次下来的确是个好机会，只要改革试点成功，省委组织部肯定要提拔一个人做干部四处的处长。

可你也看见了，现在工作组工作主要是童副处长在抓，他现在被领导重用，就算有了功劳也是他的，我呀，肯定没什么指望。”

黄一天听了这话若有所思点点头，他之前还奇怪，为什么卢主任对工作组的一些事显得不那么上心，敢情背后还有深层次的原因。

明知道是替别人做嫁衣，谁还有心思冲锋陷阵闯在前头？

看着大师兄一副垂头丧气的表情，黄一天心里不由一动，心想，“要是这次改革试点成功后，被提拔的人是大师兄该多好？以后自己去省城办事也方便些。”

脑子里电光火石间突然冒出一个主意，他看了卢主任一眼，又看了一眼身旁正推杯换盏的钱成富和大师兄带来两个下属，突然嘴巴靠近大师兄压低声音说：“大师兄，依我看这回改革试点成功回到省里后，未必提拔的人就是童副处长。”

“为什么？”

卢主任诧异。

“你想啊，基层的情况可比上头复杂多了，万一这次试点工作过程中出现了什么意想不到的问题，到时候肯定童副处长要承担责任。

只要童副处长走了，这个试点改革的项目能由你来继续负责做好，最后功劳肯定还得算在你头上，到那时凭什么提拔童副处长？”

黄一天的话一语惊醒梦中人，让原本对提拔没有任何指望的卢主任心里突然涌起一股yug，他很是意外眼神看向黄一天，那眼神分明在说，“聪明啊小师弟！

我怎么就没想到这一层呢？”

卢主任只高兴了不到十秒脸上神情又黯淡下来，他压低声音对黄一天说：“小黄，我怎么觉的这事希望不大啊？童副处长一向是个做事谨慎的人，想要抓住他的纰漏可不那么容易。”

“放心吧大师兄，这不是有我嘛。”

黄一天拍着胸脯笃定眼神看向卢主任。

“你的意思是？”

卢主任感觉自己越来越猜不透眼前的小师弟心里到底打什么主意，不过有一点他是能确定的，小师弟绝对诚心诚意想要帮自己。

黄一天没搭理他的问话，冲他举起一杯酒朗声道：“喝酒喝酒！

大师兄我敬你一杯酒，祝你步步高升青云直上！”

卢主任感觉这小子好像胸有成足的样子，见他不肯说也不方便当着众人的面逼问，只好顺手端起桌上的酒杯跟他碰杯头回爽快喝了个底朝天。

领导干部公开选拔方案经过再次修改后，按照曹副部长的指示，工作组成员再次坐在一起召开了第二次方案讨论会议。

因为上一次讨论会议上，工作组成员全都见识了黄一天在公开选拔干部工作上的研究实力，因此这一次的讨论会议中，黄一天被安排坐在靠前一些位置。

会议一开始，方案主要负责人——省委组织部的童副处长就将方案中系列修改完善的内容　一一指出请大家展开讨论提出建议。

毕竟全省组工系统这样重要的人事制度改革试点工作也是头一回搞，大多数参加会议的工作组成员都不敢随便发言，生怕说错了反而惹人笑柄。

一阵短暂的沉默后，很多人不自觉把眼神盯在黄一天身上，见黄一天正认真翻看方案内容，众人眼里的期待愈显浓厚。

果然，不一会的功夫，黄一天抬头主动发言：“童副处长，对于目前这份方案有几点内容的制定我有不同看法。”

童副处长此时的表情还比较淡定，相当大方冲他一抬手：“黄副主任请讲，反正方案还没正式成文，还在修改完善阶段，任何意见只要提的合理，我们都会充分考虑。”

黄一天毫不客气提出：“童副处长，我觉的台湾事务管理办公室主任位置公开选拔设定报名标准实在是太低了。”

第一百六十八章　扛上了

童副处长翻开材料到黄一天说的那一页，又仔细看了一遍说：“这个条件我认为设置的相当到位，没什么值得修改吧？”

“不！

童副处长长期在省里工作，可能不太了解县台湾事务管理办公室主任这个职务，这个领导岗位在县机关也算是比较重要的位置。

如果要求很低，只是提出副科级及以上领导干部，大专学历，四十岁以下就可以报考的话，符合报考条件的人实在是太多了，恐怕很难从中选出真正最适合担任这一岗位的领导。”

黄一天居然说童副处长不太了解县里台湾事务管理办公室主任职务的重要性？这句话虽说是大实话，可在会议上当着大家的面说出来，童副处长心里不免添堵。

更让他添堵的还在后头呢，就听黄一天继续说：“童副处长，我们在设置相关报名条件的时候对于报名者工作经验要求是不是太苛刻了？