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第119章（第2页）

但我需要提醒大家一点，派往中国的员工并不好找。

我们也许要支付相当于几倍工资的海外补贴，毕竟许多人对红色中国的印象并不太好。”

汤姆·库尼耸了耸肩说道。

“由吉布森公司独立前往亚洲设厂，实际上我并不觉得这是一个好主意。

我个人更想推荐的办法是在当地找一个合作者，吉布森公司只需持有新工厂的一部分股权就行了。

正如汤姆刚才说的，往海外派遣员工的支出不菲，此外我们还要考虑东西方文化差异的因素。

美国的企业文化未必适合拿到亚洲去管理工厂，更别说我们这次准备去投资的地方，还是一个共产主义国家。

通用汽车觉得他们的生产技术有严格的保密需要，但吉布森公司的贺卡生产技术，在我看来没有任何的保密必要。

吉布森公司最核心的资产不是生产贺卡的工厂，而是优秀的贺卡设计团队，以及遍布全美的分销网络。”

周阳继续解释道。

“我完全同意查理的观点，把生产环节转移到亚洲是正确的选择，因为美国的人力资源成本实在是太昂贵了。

至于将来是独立投资还是找人合作，这个问题可以留到下次再详细进行讨论。

乔，你接下来这段时间的主要任务，就是去筛选一批那边有实力的合作伙伴。”

威廉·西蒙指了指乔先达说道。

“好的！”

乔先达立刻点头回应道。

既然周阳这个董事长和威廉·西蒙这个CEO已经取得了共识，会议室里的其他人肯定不会再出声反对。

“我们去亚洲开设新工厂的前提，是要先把吉布森公司在美国本土的工厂处理掉。

可是想要关闭工厂并不是一件容易的事情，工人和工会必然会激烈反对，地方政府也肯定会尽量阻挠，因为这会流失大量税收和工作岗位。”

杨旭这个副总裁悠悠开口道。

“所以我们必须好好探讨一下这件事，最好能找到一个‘WhippingBoy’。”

威廉·西蒙微微笑道，一副胸有成竹的样子。

“WhippingBoy”

是十六世纪的英国宫廷中一个专门的职位，每当王宫里的小王子们因为行为任性不检点，不得不进行惩罚时，就会由“WhippingBoy”

来代替王子们挨受鞭打，所以翻译成中文差不多就是“替罪羊”

的意思。

“汤姆，我之前让你放出消息，现在又多少买家愿意接手我们的工厂？”

周阳对吉布森公司的总裁问道。

虽然收购还没完成，但在吉布森公司管理层的积极配合下，许多前期工作已经可以提前展开了。

比如之前美林固定收益部的MD帕金斯提出的建议，把吉布森公司的贺卡工厂全部卖掉，来快速回笼大量现金，从而降低收购的整体杠杆。

吉布森问候公司旗下主要有三家工厂，分别分布在三个不同的州，这是因为吉布森被CIT公司全资收购后，得到了母公司的大力支持，在六七十年代并购了另外两家企业，于是才有了工厂分散的结果。

这三家工厂如果全部出售，大概能回笼2800万美元左右的资金。

而根据并购顾问们的估算，探险家公司这次筹资的平均年利率为18%左右。

也就是说出售工厂说减少的筹资额度，每年可以为探险家公司节省500万美元的利息成本。

而把工厂出售再回租产能，虽然会提高生产成本，毕竟买工厂的投资者们肯定是要赚钱的，但增加的生产成本远没有减少的利息那么多，所以这反操作对探险家通知公司来说，肯定是划算的。

“目前联系我们的投资方有三家，其中最有诚意的是辛辛那提大学捐赠基金为主的财团，他们只要10%的年回报率。”