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第五十一章攻坚克难三（第4页）

周科长今天就订票，和财务处去特区工作的姚伟奇一起坐火车走。”

梁经理说：“如果来不及也可以坐飞机。”

车宏轩说：“即便明天到了也是在那里等，坐火车来得及。

再加上大公司对坐飞机管得比较严，还是要尽量控制。”

梁经理两手搓搓说：“六月份就进入施工黄金季节，我们必须保证百分之五十的材料在五月份进来，剩余的应该在七月份到货。

根据这两天直属厂和联合厂反映上来的情况看，合同额肯定会有大的突破，我们进口铝型材两千吨不够，一定要做好充分准备。

如果我们今年抓住时机，很可能会抱个大金娃娃。”

这时候邹助理走进来，拎一壶开水，给两位领导倒上茶水。

因为邹助理比车宏轩大好几岁，车宏轩站起身接过茶杯。

邹助理笑了说：“领导不要客气。”

车宏轩说：“别别，你是老大哥，不能没大没小。”

“老邹，”

梁经理接过水杯说，“把市场开发科的唐科长叫来。”

“好的。”

老邹蹑手蹑脚地离开。

车宏轩说：“看来今年的势头不可阻挡，完成三千万利润应该没有问题。”

梁经理笑了说：“这就是市场经济，物以稀缺为贵。”

“机遇太关键了！”

“百元产值工资含量进展如何？”

“今天九点钟主管部门来了解情况，如果一切顺利，月底前应该拿到批件，下月有望成为建安企业，然后就向劳动工资部门申请工资额度，一切顺利有望在二季度开始实施。”

梁经理歪头想想说：“你知道这很关键，能不能把千军万马的积极性调动起来就靠这个。”

车宏轩问：“中午要请他们吃饭，如果下午干不完晚上还要请，您是不是参加？”

梁经理赶紧摆摆手：“这种事请老吴参加，他对外交往比我有涵养，又很能喝酒。”