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第11章（第4页）

刘成君刚才说的那些到底是不是真的？

如果为真，他干吗要告诉自己？

如果为假，他干吗要撒这种谎？

任家敬一时之间没了主意。

刘成君看了看他的样子，嗤笑一声，没再说什么，就离开了。

然后任家敬就进了会场。

看得出来，主办方会这个峰会非常重视。

宽大的主席台和简单有气势的宣传板前面陈列着各种礼品。

座位也是围绕着一个个小圆桌设计的布局，很有峰会的感觉。

为了避免倒茶时发出声音，桌子上摆放的是瓶装水，非常讲究。

任家敬找到记者们应该在的位子，默默地坐下，同时搜索着刘成君的姓名牌。

他在3号桌。

离得很远。

太好了，任家敬想。

正式流程的第一步是领导致辞。

然后就是行业中领军人物的演讲，以及专家学者和从业人员一齐上台进行讨论。

刘成君也在这其中，俨然是年轻一代中的翘楚。

&ldo;&lso;崇正集团&rso;还真幸运。

&rdo;有的记者说道：&ldo;刘赫这儿子足够独当一面。

一般董事长进了监狱，公司不死也要落下个残废。

&rdo;

听到这里，任家敬觉得有些焦躁。

到底是不是刘成君把他老子弄进去的呢？

&ldo;好啦。

&rdo;

穿着旗袍的主持人上台说道：&ldo;第一阶段的讨论到此结束。

为了使大家今后可以保持联系，继续切磋，我们接下来要进行一个发接名片的环节，收集名片数量较多的人就可以得到奖励！

&rdo;

任家敬明白，这个互动游戏的设置是为了满足一些人积累人脉的需求。

很多人希望通过这些较高档次的活动发展一下自己的关系网络。

可是，主办方和承办方显然遇到了尴尬。

参与人员都是老总级别，不管从心理上还是从行动上肯定都放不开。

想让boss们踊跃地和别人进行互动，怎么可能？