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第七十九章 难过（第3页）

越发心里越是疑惑，然后，向经理询问到。

“经理，您到底想什么？这份文案又是您从何而来？”

经理听完霍尊的询问，望向霍尊，然后对霍尊回答道：“这个就是能够解答你心里疑惑的妈呀，你不是你想知道他们到底想要提什么要求吗？”

“正是和他们合作过的公司的一些要求你看一看吧，但我希望你能够不仅限于这些要求，毕竟这也只是针对于人家的策划方案给的要求。”

“你的策划方案的要求他们现在也没有办法给出具体的要求。

对方跟我的是，上次的人还没有确定好具体会给你提哪些要求？”

“所以呢，到目前为止没有人能够给你一个准确的答复，现在所需要的只能是你自己的猜测。”

“就像你的，想要得到多少就得给别人多少，所以呢，我的朋友跟我透露的，就是你既然知道了他们公司能够给你的多少。”

“那么你想付出的，就得按你自己的猜测来，当然了，你现在只是一个大学生创作的团队，你能给对方的也只能是你以后创作的。”

“所以他让我告诉你做好让利的准备，能够让利多少，我希望你能有个最大值，毕竟你是做生意的，最开始的让利绝对要保证你的利益在先。”

“保证好你自己的最低利润和你这样的最高利润，这是你的前提，一旦超过了这个最高利润，我希望你能够出手不要再去增强这份合作。

所以你现在能告诉我你能够接受的让给另外一个合作公司的最高利润是多少呢？”

我尊听完经理的话，开始认真的思考，他有些疑惑自己该怎么办，毕竟刚入公司他也不知道该让多少利润，才能保证自己的利息也能够让对方获利。

经理看着霍尊犹豫的样子，便知道霍尊并不知道该让利益多少，他开始疑惑，于是他对霍尊道：“你没有想好过是吗？也是到现在为止，你可能没有太多让利益的概念吧。”

“不过我能告诉你的就是让利太多会让你的利润全都折在对方手里，意思就是你以后就对于你的方案没有任何的主导权。”

“所以你的你得把握好一个度，保证好主动权在你自己的手里，提前做出让你这样对方也不至于太过苛刻，将你的让利递的太狠。”

“超过50就绝对不可以，因为那个时候他已经占据了主导地位，到时候你方案的策划和决策，他们都能够这首花钱那么对于你发了以后的发展你就不能自己决定包括你公司的那些人都无法帮助你。”

“他们也有可能会被你的投资方所吸引过去成为你投资方的一员。

一旦让利过高，那么你就相当于直接将这几个策划案卖给了别人。”

“而你自己成为了其中拿取利润的意愿，自己将对你自己的策划没有任何的决策权，到时候你就只是一个旁观者，而不是一个参与者。”

霍尊认真听完了经理的话，点零头，对经理的：“好了，既然你的意思我也明白了。

我会慎重的考虑，然后再讨论之前保证好我所有的利润和对方的利润度都在我心里有个数。”

经理听完霍尊的话后，点零头。

对霍樽道：“行，你明白就行，我能能告诉你的也就这么多了，其他的呢也就要只靠你自己完成，把握好度就校”

“明我想办法帮你把合作人约出来谈一谈，你们也算暂时见个面，有什么要求吗？当面谈清楚是最好的。”

“如果第1次谈判不是特别顺利，那么尽可能的争取到第2次谈判的机会。”

“毕竟，有些时候一次谈判也决定了他们的态度，提前把该办的东西搬到明面上当然了，有些东西你得保底，不能让所有的人知道你的底牌。”

“到最后的时候才能够翻开那个底牌，这样你获胜几率才能更大。

我都能告诉你的也就这么多了，等明到了谈判的时候，关键看的还是你自己千万别泄吵。”

霍尊听完了经理的话，心里开始有点儿发泄。

还有点担心自己喝不足明的场面，万一明和投资方的谈判没有谈好，那么自己就算了，是巨大的资金链给自己的团队带来无法挽回的损失。

他害怕因为自己一个饶过错而造成了整个团队的毁灭，对工作来，他现在更加看重的是整个团队。

毕竟，是他将他们拉拢到一起的，他要随时考虑到他们的感受和他们的未来之路，既然选择了将他们拉到一起那没有就要对自己的决定负责，要对他们负责。

也正因如此霍尊才会做事情，如此犹豫。